Fortbildungen für Führungskräfte

Sozioökonomische und technische Entwicklungen haben die Arbeitssituation von Berufstätigen deutlich verändert. Globalisierung, Kon­kurrenzdruck und technische Innovationen erfordern eine stetige Anpassung, Bereitschaft zu lebenslangem Lernen und Flexibilität, sich auf neue Aufgaben einzustellen.

Um den komplexen Herausforderungen beruflicher Tätigkeit nachhaltig gerecht zu werden, benötigen Führungskräfte und MitarbeiterInnen kontinuierliche Lern- und Qualifizierungsmöglichkeiten.

Ziel der Fortbildungen: Die Führungskraft erweitert ihre Führungskompetenzen.

Themenangebote

• Lebensphasenorientierte Motivierung von MitarbeiterInnen
• Konsequent führen – Führung überzeugend kommunizieren
• Ziele erreichen im Team
• Professionelle Gesprächsführung
• Wieviel Arbeit ist gesund?
• Intuition in Entscheidungs- und Problemlösungsprozessen